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打破人才瓶頸 大連市有了實用型軟件人才孵化器
昨天,我市有了實用型軟件人才的孵化器———軟件人才實習基地,與計算機專業(yè)相關的大學生可以在這里通過實戰(zhàn)培訓,成為軟件企業(yè)急需的“實用型”人才,同時,還可以獲得市信息產業(yè)局提供的50%以上的學費補助。這是記者在市軟件人才實習基地揭幕儀式上獲得的消息。 目前,人才匱乏已經成為制約我市軟件產業(yè)發(fā)展
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職場新人守則
注意第一印象。第一印象在人際交往中所具備的定勢效應有很大的穩(wěn)定性,一個人留給他人的第一印象就像深刻的烙印,很難改變。 穿著得體。不同性質的單位,服飾儀表有著不同的審美標準和習慣。新進公司的人要根據工作性質、職位選擇適宜的服裝。以整潔、大方、順應潮流為好,不要穿過于追逐時尚、過于休閑的服裝
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[輕松一刻] 俺的面試經歷
第一次: 應聘職位:軟件程序員 “俺有志于IT界,想應聘貴公司的程序員這一職位。俺本科畢業(yè),取得學士學位,主要用VISUAL C++編程,主攻方向為WINSOCK網絡編程技術。另外對ASP,NT SERVER很熟悉! “由于你沒有大型項目開發(fā)經驗,我公司需要花幾個月培養(yǎng)你,如果你跳了,我們公司損失就大了
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如何用E-mail發(fā)送簡歷并受到用人單位的重視
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。 在通過互聯(lián)網求職時,為了使你的個人資料得到應有的重視,不致于淹沒在成批的電子文件中,你應該注意以下幾點: 1.網上求職時主要精力應該放在擁有人
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你適合那種工作?測試你的公關能力
良好的公關能力是現(xiàn)代社會生活中人的重要素質之一。下面設計了各種環(huán)境中的對話,每種回答都標有不同的分值,做完后將總分值與結果對照,可以預知你的公關能力。 1、在公共汽車站牌前,因人多而沒有擠上去,你的朋友說:“等一會兒再上吧!”你回答: a、老是這樣會一直乘不上車的! b、是的,再等等下一班車吧。 c
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女碩士想當高薪保姆續(xù):見了首個有意向的雇主
昨天本報8版報道了《女碩士能否當上高薪保姆?》,今天記者前后接了20多個電話,這些人有的是私企老板,有的是律師,他們都非常關注郝女士的境況,希望能幫上忙。 記者發(fā)現(xiàn),在這些探詢郝女士情況的電話中,請她去當保姆的人很少,更多的是詢問與郝女士所學相關的工作。張先生打來電話,為他一個當私企老板的朋友來